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1.好多公司都希望让公司的员工感到幸福，因为管理者认为，这样员工会更爱工作。领导者必须用清晰、明确的可教观点来教人。 理由听起来很有意思：“我认为，文学、历史以及涉及人生观的东西，应该在年轻时系统学习，这是做事的基础，但资本运作与企业管理等知识，可以在实践中后天习得，难度不大。
1.好多公司都希望让公司的员工感到幸福，因为管理者认为，这样员工会更爱工作。领导者必须用清晰、明确的可教观点来教人。 理由听起来很有意思：“我认为，文学、历史以及涉及人生观的东西，应该在年轻时系统学习，这是做事的基础，但资本运作与企业管理等知识，可以在实践中后天习得，难度不大。